内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗：从“静态”到“动态” 让委员履职“活起来”

“政协委员”是荣誉，更是责任。科学量化委员履职考核指标体系是推动工作、解决问题的“金钥匙”。鄂托克旗政协以激励履职尽责为出发点，将委员民主协商、调研视察和破解难点堵点问题作为重点加分项，对委员履职情况进行综合评价，把委员参加政协活动、撰写提案、提交调研报告、反映社情民意信息、参与民主监督等履职情况转化为看得懂、做得到、评得准的评价指标，让干与不干、干多干少、干好干差区别开来,树立起勇担当、善作为、勤履职的鲜明导向。

“委员履职如何干，有了导航仪，好不好，有了记录仪。”鄂托克旗政协委员学习和联络服务中心副主任陈丽表示，“以往对旗政协委员履职情况的判定比较简单，缺乏可操作的量化标准，不利于鼓励委员积极履职，现在的考核办法更体现数据考核理念，更加细分了量化标准。今后委员履职考核结果，将作为当年或届终评选先进及下届委员留任的重要依据。”

鄂托克旗政协委员联络服务中心会对履职档案进行定期更新，实行一季度通报一次委员履职情况，每年12月底根据委员当年的履职考核情况提出考核等次意见，报主席会议审定。委员考核结果向政协常委会、委员本人通报，必要时向旗委组织部、统战部、人社局通报，并作为评选为优秀政协委员和下届政协委员推荐人选的重要参考依据。对年度考核不称职的委员进行诫勉谈话，对连续两年不称职的劝其辞去委员职务，违法犯罪的按法定的相关程序撤销委员资格。政协鄂托克旗十五届委员会换届以来，鄂托克旗政协对履职不合格的委员诫勉谈话36人次，末位淘汰8人，畅通了委员队伍“出口”，实现了委员能进能出。